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你对干部了解多少

 激励干部使其奉献牺牲是领导者的一项责任——就是必须知道什么才能促使他们去工作。他们不是老板随意使唤的仆人,如果要他们坚强地团结在一起,就要把他们当“一个人”看待。

你对向你报告的人了解多少呢?

本测试共30题。

  1. 他的全名是什么?

    是     

  2. 年纪多大?

    是     

  3. 最高学历为何?

    是     

  4. 如果他拥有学位,主攻什么?名次如何?

    是      否 

  5. 他念什么大学?

    是     

  6. 完成正规教育后,他又取得什么资格?

    是     

  7. 他服过役吗?什么军种?

    是     

  8. 来公司前,做过哪些工作?

    是     

  9. 在海外工作过吗?哪个国家?

    是     

  10. 何时进入本单位的?
    是     

 11. 进入你的部门之前,做过哪些工作?
    
是     

 12. 何时进入你的部门?
     是     

 13. 在现职上多久了?
     是     

 14. 上次的考绩等级为何?
     是     

 15. 现在支领的薪水多少?
     
是     

16. 他的雄心如何?是短浅,还是长远?
      是     

17. 为了实现他的抱负是否仍在进修?
      是     

18. 是否准备调动以获取新的经验?
      是     

19. 若已婚,太太的名字为何?
      是     

20. 见过他的太太吗?
      是     

21. 有几个子女?
      是     

22. 最喜欢的运动是什么?
      是     

23. 运动上是否曾获得荣耀?
      是     

24. 有无任何文化方面的兴趣?
      是     

25. 嗜好为何?
      是     

26. 他都看些什么样的书?
      是     

27. 他喜欢哪个固定假日?
      是     

28. 有任何固定的运动吗?
      是     

29. 有任何坚定的信仰——如政治、社会、宗教
      是     

30. 工作外的其他活动是否曾经获得荣耀?
      是     

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