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你能有效地授权吗
授权是任何成功事业的一注活水，经过妥善规划与执行的授权，代表更佳的决策、更有效率的行政，以及更有冲劲的员工。当你正要将一件具有挑战性的任务交给一个没有经验的干部时，你会如何?以是或否回答每个问题?
本测试共15题。
解释任务并指明目标之所在?
是 否
解释此工作为何重要，公司或部门如何受益?
否 是
解释他本人如何受益(更广的经验，更高的晋升希望)?
授予他任何执行工作所需的额外权力?
详述已经安排给他的资源(包括钱、人员、设备等)?
澄清他所不知道的任何相关的公司政策与程序?
查核他是否需要特别的工作训练?
概述某些将和他一起工作的主要人物，可能的话，介绍给他?
详述完成该任务的最后期限?
说明将如何检测他的绩效?
11. 设定会晤以检视进度的某些日期? 是 否
12. 告诉他，你期望他提报哪一种类、格式的资料? 否 是
13. 查核他是否已了解任务之要? 否 是
14. 当他遭遇困难时，让他确信你乐于帮助他? 是 否
15. 祝他好运? 否 是
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