项目

得分

对自己的职责和任务有明确的认识

1   3   5   

注意自己的形象和言行，做员工的榜样

1   3   5   

对自己有充分的了解，充满自信

1   3   5   

具有亲和力，在员工中受到欢迎

1   3   5   

了解员工，能对员工做出准确的评价，做到知人善用

1   3   5   

经常与上级、下属和同事沟通

1   3   5   

办事公正、不偏袒某人或某方面

1   3   5   

尊重员工，耐心的听取员工的意见和建议

1   3   5   

敢于承担责任，不让下属背黑锅

1   3   5   

讲究批评的技巧，使用建议的语气多于命令的口气

1   3   5   

能够有效地授权，合理地分配工作

 1   3   5  

团队纪律严明、奖罚分明

 1   3   5  

善于激励员工，发掘员工的潜能，提高员工的工作成效

 1   3   5  

能够冷静有效地处理谣言、牢骚和背后的议论

 1   3   5  

能够承受压力，在适当的时候放松自己

       1   3   5    

在部门中具有威信，员工对自己信服

 1   3   5  

关心员工的学习生活，做员工的辅导员，帮助员工进步

 1   3   5  

自己的团队具有凝聚力，工作效率高

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能够正确的处理各种冲突，利用有效冲突调停员工或团队之间的矛盾

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自己和团队都有明确的职业生涯规划

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善于把握升迁的机会，不断使自己的事业更上一层楼

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